发生纠纷的，因纠纷处理不当而演变为刑事案件的例子也是屡见不鲜。 工伤认定、劳动能力鉴定、诉讼、工伤保险赔偿都需要花费很长的时间，而受伤后无论是职工还是亲属 自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 遭遇此类情况应当如何处理： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同 ...
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残疾辅助器具费用，据此，参照原告的住院治疗期间确定停工留薪期，参照司法鉴定情况及原告的实际需要确定残疾辅助器具费用。2、对于本案的赔偿主体，首先 认为，实习生不是劳动法意义上的劳动者，和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系。 ????郑州劳动工伤律师认为，实习生与用人单位之间的关系不应当认定为 ...
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佛山劳动工伤纠纷不是本地户口在佛山市如何做工伤鉴定 (一)鉴定范围1.因工(职业病)致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在 ，并通知申请人;(3)、根据申请材料，视情况确定是否调查取证;(4)、在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数) ...
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和右眼同属于视力器官不可分割，完全符合上述总则中的规定，其致残等级的评定应以鉴定时实际的致残结局为依据，所以综合评定为三级伤残是正确的，项目部提出的七级伤残之说并没有任何依据。但具体如何赔偿又要区分不同的法律关系。如果按照工伤处理，先需要经过工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（而不是司法 ...
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郑州市职工工伤后该如何申请劳动能力鉴定？职工工伤后初次申请劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请， ）等诊疗资料；（六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。【邹超律师】河南省知名劳动工伤律师，联系电话：15225062852。自工作以来 ...
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协议的效力问题，该如何解决？ 在律师积极主动的沟通下，于2019年1月份和单位共同向人社局申报工伤，之后律师带着胡先生去做劳动能力鉴定，鉴定结果为 胡先生争取最大化利益的原则和单位也是多次沟通，同时通过法律专业分析和对于之前工伤理赔协议书的法律性质给予单位说明，解决了该案件当中最为困难的部分。但是为胡 ...
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如何认定该工伤赔偿协议是否显失公平 案情 李某系金湖某公司员工，2011年3月16日应聘到该公司工作，2011年3月17日，李某在工作过程中致 赔偿款5400元，并于当日交付。2012年1月10日，李某的工伤被淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。2012年5月15日李某向劳动部门申请仲裁，要求某 ...
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，只能确认劳动关系，才能最大限度的维护劳动者的权益。 本律师接受当事人的委托后，指导其如何在对自己不利的现有证据面前，继续取得对自己有利的证据，在向仲裁庭申请确认劳动关系后，成功确认为双方存在劳动关系。继而，申请认定工伤，鉴定工伤级别为十级，用人单位在各项证据面前称运营不善， ...
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6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭 伤残鉴定8级的赔偿标准？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢工伤 ...
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能力等级鉴定如何从九级升到七级，获赔增加近十万元？ ——陈某某与三门峡某化工公司劳动能力再次鉴定案例实录 【导读】 对工伤事故，用人单位或工伤保险机构 鉴定委员会办公室批准，方可办理登记借阅手续。未经批准，不得借阅翻印。 十四、劳动能力鉴定费用于以下项目支出：（一）聘请医疗卫生专家的有关费用；（二） ...
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