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尊敬的律师你好!我们企业在2000年因为经济困难就采取了经济性裁员,截止目前还差员工工资以及养老、医疗、失业险。现在工厂因为政府征用有了赔付款,工厂应该怎样给付员工所欠费用呢?给付时间节点是否考虑在现在?谢谢!律师您好!是否考虑申请仲裁工厂应当支付到现在的所欠费用?谢谢!...
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