发放时依据是公司自己定的制度说我领取了生育津贴所以又扣了我98天钱 综合以上三条 我现在没有享受平等条件下的产假 也没有给我发放放假的工资 还扣除 了社保 社保说生育津贴首先跟你年终奖没任何关系 没有法律支持 生育津贴只跟你休产假的月工资有关 让我回单位或更高一级反应协商 或是直接去仲裁 我说我个人的 ...
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员工顺产，首胎，按照国家规定 休假日 因为产前15天，产后83天，现在 员工多休了一个月，这月不计无工资 是否合理？还有社保费用本该单位支付的费用现在公司也要员工个人担负？这种做法合理吗？...
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