说30日后解除劳动合同。请问公司这样做合法吗？我已无岗位在这30日内还需继续上班吗？因为是市政规划需要，请问员工有搬迁安置费吗？员工集体要求查看市政府文件（搬迁实施细则），市政府以商业机密为由拒绝员工看文件，合法吗？...
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公司搬迁不给补偿，要求以出差形式常期去搬迁地工作是否违法？公司搬迁不给补偿，有意安排出省或出国等去远地出差，不去的视为不符公司安排，自动解除劳动合同是否合规？...
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我们公司是一家外商独资企业，现在因为政府拆迁原因需要从本市A行政区域搬迁到B 行政区域，请问如果不随公司去往新的工作地点工作解除劳动合同可以要求公司给与补偿吗？...
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补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 成立物业公司，想要个好点工作，也就答应，开发商的要求签字，开发商答应成立物业公司让我管理，签字以后，开发商每个月还发我1200元工资，拿了两年 ...
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至郊区B区，因为距离较远，本人并不想去，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请 是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿 ...
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