是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。 是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，公司能以我五年都 ...
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公司在的地方由于城区规划被强拆了，10月份通知企业一个月内搬出原址，然后企业从上海搬到了浙江。现在员工提出经营场地变更要求索赔N+1的补偿金。是不是必须赔？另外所有员工的劳动合同都是到12月为止，有没有什么变通的方法。比如多发1-2个月工资和交通费补偿。新的一年重新签合同？...
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我之前的劳动关系签在A公司，后来被转移到B公司，A跟B其实是同一家公司，都有在工商局注册，只是法人不同。B公司现在的人员什么的都是之前A公司转移过来的，合同也都是以B公司的名义重新签订的。现在申请朝阳区公租房，要求提供一年内社保缴费证明，但是社保前半年缴费公司名字是A公司 ...
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