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全部陈诉内容：单位是属于农转非的集体经济所有制，单位因特殊拆迁原因
特殊拆迁原因，全体人员全部放假工资照常发放 在这样情况下并且
制定
了一条
规章制度
领取生育津贴
的
在年终奖钱扣除98天
的
在13年
的
制度里没有这条 在15年
的
制度里 多休
的
情况下没有发放这三月工资 并且扣了我
的
月工资 3在年终奖钱发放时依据是
公司
自己定
的
制度说我领取了生育津贴所以又扣了我98天钱 综合以上三 ...
//www.110.com/ask/question-10287702.html-
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