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我公司是一家外商独资企业,因为规划问题,现在面临拆迁,所以我跟公司也因此产生一些...
我是不是可以以已经有事实
劳动
关系但未续签合同为由,
申请
双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯
时效
呢,公司能以我五年 行为么。并且这方面可以和1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于
仲裁
.如果协商不成
申请
仲裁
,是需要我提供更多
的
材料证据证明公司没有为我做了什么,还是按照举证倒置由 ...
//www.110.com/ask/question-11725189.html-
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