未签劳动合同解除员工赔偿问题 -法律咨询拆迁安置搜索

我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些...

都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，，还是按照举证倒置由公司提供更多的证据证明已经为我做了什么呢。以上这些问题您觉得哪些申请赔偿合理性更大呢，或者我从哪个点着手可以把合理性更倾向于自己呢。我 ...

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