我在苏州我想咨询：律师您好！公司拆迁了公司员工能主张那些权利？比如说能得到那些赔偿？ 在公司连续工作十一年，公司为了自己利益，没有给我发工资条，本人无法证明工作十一年，无社保，无合同，工资是领现金形式。 公司拆迁后继续存在的，只是搬到比较远的地方，跨行政区了，比如从姑苏区搬到相城区。...
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一分钱贡献，我妈妈医疗事故的赔偿款用到做房子上面了，总共480平方米，父亲的意思是两个儿子一人120平，给我90平，他60平，多的换成现金分给两个儿子一人十万，他 ，多的换成钱，让我拿十五万走人，我现在离婚了，宝宝两岁，前夫每月给两千抚养费，没有社保医保，没有任何经济来源，请问我怎样能保证我的合法权益...
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