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私人公司拆迁第三年,正在经营但是开除了剩余的员工(因公司拆迁经营五年以上能拿到拆迁款项的80%因此确定一定会再经营下去)在该厂工作二十多年,刚 签合同了,交社保医保养老保险等17年,距离退休还剩两年多,口头开除,后要求赔偿失败,老板要求该员工继续工作,并以变更工种降低到最低工资,且以疫情期间最低工资 ...
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