我于2009年5月到西安某公司工作，劳动合同签订的工资包括基本工资、考核工资、绩效工资和各种福利及补助，合同规定每月一发。第一个月发了基本工资和绩效工资 公司解释是凡是离职人员均没有绩效工资，他们这样的解释合理吗？后来，我多次发短信给公司主管工资的副总（是总经理的妻子，该公司实为私营企业）催要我的绩效 ...
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