怀孕期间被劝退，不填写离职单就想办法整人。被逼无奈只能离职。在离职单上写了“本人无严重违纪，未给公司造成财产损失。离职是被强制要求” 这样是否可以申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-16030951.html-了解详情
9月离职（离职办理终止劳动合同，当时有跟负责同事沟通删除事宜），但在12月发现公司官网上的管理团队介绍中，仍然挂有离职员工的信息。再次沟通，得知是内部有过沟通，但不知何原因没有进行相关操作。现有与负责人发信息沟通：再次提到删除，但没有回复。请问是否可以索赔与要求立即删除...
//www.110.com/ask/question-12208559.html-了解详情
告我行吗？ 3.我还准备告原单位劳动仲裁，因为没给我开离职证明，还扣我工资。单位离职前有2.5个月没和我签新的劳动合同。可以吗？...
//www.110.com/ask/question-14964261.html-了解详情
偷偷谋取，之后他不断给我穿小鞋，苦不堪言，还好有了别的工作机会，目前已辞职。 离职前我在单位发送了邮件给二十多个领导和同事，信的核心意思有： 1 其他同事作伪证比如开会的时候他没有挤兑我等，也可以否认真实发生的一切。 2． 治安处罚条例中的‘捏造事实诽谤他人？是否指更严重的行为？ 3． 警察会管这种事 ...
//www.110.com/ask/question-12570662.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务