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服部,但公司并没有向全公司公布,我也没收到调职通知,第二:我的工作量及工作范围没有任何改变,第三:根据相关法规,公司不能在我怀孕期间降薪,第四:目前客 是不能开除,就连普通正常的员工,要开除恐怕也要提前通知吧。还是说你的权利已经大到藐视法律,藐视公司规章? 同事们,领导们,经历了这一系列的事情,我真的 ...
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