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我想把这篇文章用邮件发给全集团员工，请问犯法吗？
用工作事实来向公司证明孕妇跟平常同事一样，不会造成公司的什么困扰和不便。但不管我再怎么努力还是换不来太平的孕期，一月初人事经理找我谈话，大致意思是因为我 ？产前假工资是按正常工资的80%发放，而且我也是按照法律法规及公司流程写了申请报告，一一给各位领导签字的，怎么到现在就变了。 于是我赶紧去公司，想向 ...
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