110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
其他
(5014)
·
劳动纠纷
(2177)
·
工伤赔偿
(1741)
·
合同纠纷
(557)
·
民事
(414)
·
保险理赔
(238)
·
交通事故
(108)
·
经济
(101)
·
医疗纠纷
(78)
·
婚姻家庭
(75)
·
经济仲裁
(70)
·
简单咨询
(56)
·
行政诉讼
(48)
显示全部类别
·
调解谈判
(46)
·
私人律师
(42)
·
遗产继承
(37)
·
资信调查
(35)
·
人身损害
(33)
·
公司专项
(33)
·
银行保险
(26)
·
常年顾问
(26)
·
合同审查
(23)
·
债务追讨
(23)
·
刑事行政
(22)
·
拆迁安置
(20)
·
企业改制
(18)
·
破产解散
(18)
·
房产纠纷
(16)
·
网络法律
(15)
·
公司清算
(13)
·
工商查询
(13)
·
国家赔偿
(12)
·
消费权益
(11)
·
文书代理
(10)
·
工程建筑
(9)
·
刑事辩护
(6)
·
公司犯罪
(6)
·
行政复议
(5)
·
个人独资
(4)
·
电信通讯
(4)
·
工商税务
(3)
·
刑事自诉
(3)
·
农村承包
(3)
·
取保候审
(3)
·
水利电力
(2)
·
抵押担保
(2)
·
公司收购
(2)
·
(2)
·
合伙联营
(1)
·
知识产权
(1)
·
求学教育
(1)
·新闻侵权
(1)
·
邮政储蓄
(1)
·
公安国安
(1)
·
金融证券
(1)
·
移民留学
(1)
·
海事海商
(1)
·
国际贸易
(1)
·
不当竞争
(1)
·
涉外
(1)
精简显示类目
我想把这篇文章用邮件发给全集团员工，请问犯法吗？
想得那么简单，6月18日，我收到工资到帐的短信，金额远比正常工资差出好多，于是询问了人事部同事，同事回复我说公司说我的产前假是属于产假的，而产假工资是由
社保局
发放，所以我从请假后都没有工资，6月到帐的工资是发的我5月15号以前正常上班的工资，所以差别比较大。这消息让我真不敢相信，我请假前不是问好了吗 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
社保局
相关搜索
