上注明试用期不缴纳五险，没有合同编号等问题。试用期满，发送转正申请，公司在没有证据的情况下回复没有胜任工作不予转正。每月工资发放现金不打卡。我现在有合同、 ，我工作里并未犯错造成公司损失，我拿到了公司绩效考核标准，都是主观臆断该员工工作态度认不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险，我 ...
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日晚上加班完给了我一张离职申请单，说要请公司领导在相关的地方签过字后提交给她。当时公司员工领导早已下班。协商后，她允许在两天后工资结算出 响了很久后，才接通，资方非常不耐烦的给予回复，并说明工资拖欠是因为没有提交所谓的离职申请表。 有以下问题希望得到帮助： 1、提交公司制定的离职申请表是否是法律的离职 ...
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知道了带我去去医院打针打了一星期才好。然后他就追了我两年，我脑子有问题才被他忽悠了非要跟他结婚，觉得被他上了怀过孩子没人要了。结果他们家 刚换的工作，工资4500，这个月20号转正，我老公是军工厂企业正式员工，在空军数据库有备案的，工资6000多，工作稳定，由于性格不合，我想离婚，婚前我们家以我的名字 ...
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离婚孩子和财产问题。我和老公工资相差不多，我上个月刚换的工作，工资4500，这个月20号转正，我老公是军工厂企业正式员工，在空军数据库有备案的，工资 但是这笔钱是他签合同挣的，我没过问过，存款目前我这还有几万，他公积金卡和工资卡，业务卡上加起来还有几万，不知道离婚怎么分。最重要的是孩子现在二周岁10个 ...
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我们公司在商场的店铺因无营业执照撤店，该不该赔偿我们员工的损失？刚开始我们申请补偿一个月工资，公司说只发底薪没有补助，我们协商了之后就同意了。而且 公司又反悔了，说之赔偿一星期的工资。这个我们几个小女孩子，出来打工都不容易，这样公司太过分了，而且我们一直等着解决这个问题，已经半个月了公司现在提出只赔偿 ...
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现在需要离婚，主要是孩子抚养权的问题，现在小孩1岁6个月，双方情况是这样 我：自己开个小公司，2个员工，收入不是特别稳定，少的时候1万左右，多的时候2，3万，我父母都无业在家，没有退休工资，家是在镇上，有三套房，老人自己住一套，两套出租，基本上不要我养，我是大专学历。 ...
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分手后孩子的户口问题，只有出生证明，怎么给孩子上户口？还有就是抚养费的执行问题，强制性执行是在工资里面扣除吗？男方是国企单位员工，我怎么样才能让他解决孩子的户口问题？...
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律师您好，最近单位自身有政策需要，需要重组，给员工的方向一是通过竞聘继续工作，二是单位提出解除劳动合同给出赔偿，本人现在想解除劳动合同。但是 期间未有保险和合同，是全部自行缴纳。在单位2010年3月份左右开始有工资，但起初还未达到最低工资标准，现在平均每月到手3000，所以基于这种情况，想对单位以未签 ...
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有多大关系？如果对方主要责任算工伤。“那如果是同等责任，算工伤吗？”这个问题比较纠结的，在劳动局那边得到的答案是算的，担有的律师认为算工伤也有的 一般中的部分？还有工伤养病期间，单位给予基本工资还是参照原先几个月所发的全额工资？另外还有没有其他的经济补偿？还有单位可不可以在此期间开除伤者。事故对方（与 ...
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这五六年的时间里我在家里是保姆，洗衣做饭搞卫生还带着俩孩子，在店里是优秀员工，因为是做小生意没请人，只有我们夫妻两人做事，我婆婆偶尔过来帮忙，如果我 是这样的，每月我只能拿生活费，每次1OO元，用完了再问他要，我自己没有任何工资或零花钱，每到过年过节我娘家那边多少要给点节气钱嘛，这个时候他知道我用钱要 ...
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