才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是 综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照本 ...
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公司没有签订劳动合同，申请仲裁要求赔偿，但因为提供给仲裁的证据不足（考勤表没有签章，工资银行流水不符合周期性规律），被全部驳回，如果向法院提起诉讼，能要到赔偿吗？ 注：1.公司是小公司，公司账面上没有资金，工资每次都是公司法人和其妻子以支付宝等方式转账，所以没有固定发放工资时间，可能会晚几天 2. ...
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赌博输钱，看在小孩份上，希望挽救家庭，开始帮男方垫付公司工资，计划靠公司利润支撑家庭开支。 垫付工资均通过网银直接打入男方个人账户，备注“临时周转借款”，但没有 账户的回款记录。 但最近2个月，男方收到女方垫付的工资款后，未实际用于发放工资，而是带去澳门赌博。这2笔垫付工资款亦无回款记录。 接下来的1 ...
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由于班找的比较急，又有俩年没有上班，工资比较低，供着一家三口的花销我十分吃力，但还是尽量满足家里需求，4月份给其母亲1000元现金，用于生活开支，6月份给 能查的出来，他根本不听，辱骂，并且对我身体造成了伤害，此后我就对他这个人没有任何感情， 2014年8月3日，由于我新入职公司需要农行工资卡，由于我 ...
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元，发了700元。 我查了劳动法，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的 2，每月工资没有通过公司账户发放，都是以老板老公的个人账户网上转账发放的，不过有工资条（因为每次发工资，老板会通过qq截图给我）。 并且在单位的 ...
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3.父亲经常在施暴后，逼迫母亲写下类似于“双方一起的欠款均属母亲私自借的，与父亲无关”的协议，并强迫其签字，不写则继续施暴。 4.母亲的工作性质是，带领团队，是一个主管，公司性质是母亲工资卡内有整个团队的工资，并由母亲发放给团队内人员，父亲便诬陷母亲转移财产。 5 ...
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，律师告诉我比较双方条件我争取抚养权较为有利，但是他还提到一点就是，如果我能提供给法官我有稳定收入的证明【比如社保缴纳、劳务合同等】对于女方争得抚养权的几率更 稳定的工作，但在协议分开不久前我向公司请辞，而且公司是管理不规范的民营，不仅没签劳务合同，也没为我缴纳社保，工资发放一般都直接微信转账，所以我 ...
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的，父母是做生意的，男方与女方都是在父母的公司做事拿工资。男方说父母的不能代表他本人，由于提出离婚的是男方，其小孩有又一男一女，由于地方风俗，重男轻女现象很 带着的，男方及男方父母没有尽过一天责任，现在要离婚，男方就是一句话，没有。并且还将女方工资也不给予发放，女方现在不肯签字，这种情况该怎样解决？...
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