，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付工资的情况原因，并不符合《北京市工资支付规定》第二十六条的 支付加班工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照本规定第十四条第（三）项的规定支付加班工资。第二十六条用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
我该怎么办，可以和本人联系。电话13802677366.谢谢！ 事件是这样，本人是做电器销售工作的，自从签合同上班起到2011年9月份止有货， 2011年10月份以后就 个人原因无法去那边上班，本人多次与公司联系无果，回复说，公司总部安排，（本人于公司签署合同书第三大条，第三小条明确写明白，乙方的工作 ...
//www.110.com/ask/question-1206981.html-了解详情
了一年期合同，但是11月4日早人事部通知我的岗位要调整，并马上与公司安排的另一位同事交接工作，并要求当天必须交接完毕，而至今我仍然没有接到公司其它的 怎么做？我一直都不明白是什么原因让公司做出这种人事变动，如果安排我到无法胜任的岗位我是否就要主动交辞职信或公司就能以无法胜任本职工作为由将我辞退又无需 ...
//www.110.com/ask/question-254579.html-了解详情
，即使有直达的公交车，每天也是定时有两趟，行程要一个多小时，这又如何安排其工作和生活、及女儿的学习和生活呢？很显然此证明的内容是存在虚构的。 F 知道审理离婚案件应以夫妻感情确已破裂作为区分的界限，从婚姻基础、婚后感情、离婚原因，夫妻关系现状和有无和好的可能等方面进行综合分析。我们也知道离婚案件的缺席 ...
//www.110.com/ask/question-3444558.html-了解详情
，即使有直达的公交车，每天也是定时有两趟，行程要一个多小时，这又如何安排其工作和生活、及女儿的学习和生活呢？很显然此证明的内容是存在虚构的。 F 知道审理离婚案件应以夫妻感情确已破裂作为区分的界限，从婚姻基础、婚后感情、离婚原因，夫妻关系现状和有无和好的可能等方面进行综合分析。我们也知道离婚案件的缺席 ...
//www.110.com/ask/question-3444059.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务