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员工工作不到位，不按
公司
要求完成工作，可否辞退，且没有经济补偿
手册》第2.9.2.4辞退或
开除
条款中的： 不胜任本岗位工作，且不服从
公司
岗位调整； 消极怠工，不服从指令，如明显不合理的工作效率、
故意
拖延工作进度，无合理理由不能按期完成交办工作等；
公司
可以按照这项条款，辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也 ...
//www.110.com/ask/question-8770294.html-
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