号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是通过银行打到我们的工资卡上的，发薪的具体日期是 依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付 ...
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我2011年毕业后与天水某公司签订劳动合同，试用期间要求和给公司解除劳动关系，该公司违约为借口，强行扣留档案和派遣证，还扣留一个月工资，因为当时急用档案，后来交了3000元，这是去年9月份的事，现在还在一年之类，请问能不能向法院起诉！...
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的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资！ 但是 在与公司签定的合同中的第17条款中 任何一方当事人违反法律，法规，规章的规定或本合同的约定，均应按照本合同的约定承担违约责任；若给对方造成经济损失的，还应承担相应的 ...
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