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请教劳动合同解除违约金问题!
近期关闭 于是和员工
清算
问题开始~~
关于
赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资! 但是 在与
公司
签定的合同 合同的约定承担违约责任;若给对方造成经济损失的,还应承担相应的
赔偿
责任。若双方对
赔偿
数额未约定的,由守约方在不超过经济损失的范围内确定! ...
//www.110.com/ask/question-707659.html-
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