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我2005年进入此公司工作至今,新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期,我现在是哺乳期内,哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期,如果公司要与我终止劳动合同,将要赔偿我多少个月呢? 如果4月没有终止劳动合同,延长到6月,那么我算不 ...
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