关系，就意味着自行放弃了这方面的权利。 矛盾就这样产生了：仲裁人员要求先解除，法律人士认为不能盲目解除。。。请各位律师们给个参考。。。 本人想以劳动 法规强制规定的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海 ...
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公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “ 是指参加工作满一年加50元，满三年加100元。 附2：相关法律法规：《北京市农民工养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇 ...
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但是老板的态度就是完全和他不相干， 不予理会。我想向您咨询一下，该私人老板真的可以完全不管不 问吗？他有没有违反上海金山区劳动雇佣方面的法律法规？感谢 您的查看和解答！...
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本人从2011年3月份进厂至今已经一年有余，刚进厂签订劳动合同时，单位表明试用期3个月满后给予国家法律法规制定的社会保障。然而至今本人没有享受到社会保障，多次向领导反映无果。我决定辞职，不知道我的一年多的社会保障能不能得到赔偿。...
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签定的合同中的第17条款中 任何一方当事人违反法律，法规，规章的规定或本合同的约定，均应按照本合同的约定承担违约责任；若给对方造成经济损失的，还 若双方对赔偿数额未约定的，由守约方在不超过经济损失的范围内确定！ 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗？如果可以请问这个如何 ...
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任何类似劳动合同的文本。 目前签字的文件只有经过双方签字的《高校毕业生接收协议》和甲方单方面签字的《承诺书》。 请问： 1、该《承诺书》是否具有法律效力 2、甲方和乙方的劳动关系如何定位？ 3、《劳动法》、《劳动合同法》规定事业单位与劳动者之间为“依照本法执行”，是否会有其它法规约束事业单位和劳动者 ...
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） 。 三、 自本协议签订当日起一方所得的财产，归双方享有： 1． 一方劳动所得； 2． 一方偶然所得； 3． 一方出资购置的财产； 4． 一方继承、 协议未明确说明的所有其他财产的归属，可参照《中华人民共和国婚姻法》和其他相关法律法规以及相关司法解释之规定。 三、甲乙双方须共同遵守本协议内容，如果 ...
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110网首页 免费法律咨询 律师在线 案件委托 法律法规 合同范本 110律师正在和您通话： 我 (08-25 20:47)： 您好夫妻97年结婚有一子【结婚证手填的 ...
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