吴律师你好！我在酒店上班4年！未签劳动合同！因结婚怀孕离职两年多！现在酒店因劳动合同纠纷！赔在职人员社保和工资赔偿！我能要酒店索赔我社保吗？...
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合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供 30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是 ...
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本人2010年8月就职于某公司，2012年2月主动离职。在职期间，公司未与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保。关于在职期间的证据及工资凭证均有，请问我自己该如何维权，该提请如何赔偿？如果可以赔偿，赔偿金额如何计算？...
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自2009年年初在单位工作，工作两年后于2011年9月公司给签订劳动合同，两年多期间公司每个月只给1000月工资，不给缴纳任何社会保险。目前本人 单位以请病假时间过长为由不给续签劳动合同，本人觉得单位没有人情味，想请问，一对于2009--2011年的劳动是否可以要求单位赔偿；二单位是否可以以我病假时间 ...
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A公司，入职前公司说试用一个月转正公司购买社会保险和签订合同，可是直到2015年一月公司未与本人签订劳动合同和购买社保，2015年一月二十六日因本人有事向公司请假， 给他安装一下，提车时方便因为这件事情公司知道了，说我违反了公司规定要我赔偿，也因此不给我发放一月份工资和提成?这种情况我是不是要赔偿公司 ...
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月5号在天津南开区一家小公司上班，公司里只有4个人。工作的时候也没有签劳动合同。12月15号我提出辞职。辞职原因是不按时发工资。我于12月20 就没有了，想想辛辛苦苦的干半天后来没有公司，心里不是滋味。还有这种情况可以要求赔偿吗？公司里没有上保险，还拖欠工资。如果仲裁下来总共的费用是多少？3000元 ...
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如何赔付？ 3. 公司规定请假超过三天需要提前一个月申请，按公司规定提早一个月请了婚假，人事经理签名确认，由于发生了解除劳动合同情况，公司提出经历签名不算，还需要人事总监签名，不给赔偿，请问如果处理这样的问题？人事经理签名就不算了吗？4 公司强行收取员工（ ...
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三方。但也提示过 对方 因为我请了交通事故律师 ，律师提醒我 家政公司开票 一定是 护理费 因为牵扯到 交通肇事赔偿。 我一再 和 家政公司 说明 他们一会儿说 可以 一会儿 又不可以 还要问总部 合同上写的 保姆工资和税金要我和保姆商量 实际上也没有这个过程 价格是他们定好的 合同规定 保姆工资 ...
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至今未签订劳动合同，也未报销路费。7月26日要求签订培训协议，我们签字以后也并未交还我们的一份协议。且在协议中表明培训不合格会要求我们赔偿之前承诺的免费的食宿费和生活用品费。在军训期间任意体罚员工，作息时间超出劳动时间的要求，限制人身自由，且对工伤不负责任。培训基地没有任何消防设施，没有固定 ...
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我在企业工作了六年，企业在无提前通知，无协商的情况下辞退我，我应该得到哪些经济补偿？我要求过企业赔偿我二个月的工资7000元，但遭到企业的拒绝，现在我想申请劳动仲裁但老板连我的劳动合同都不给我。我现在该怎么办？跪谢。...
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