以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问 不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定“加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准 ...
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公司给我缴纳社会保险按照北京市最低工资标准，不给我缴纳全款，我是否可以以这为由申请离职，然后获得经济赔偿...
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