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本人在领结婚证的前几天因为宫外孕做了流产手术,20天后返回医院上班,向人事部问是否有产假,人事部回复因为我是在做了手术后领的结婚证,所以没有产假, 总共请了34天假,工作一年半还没休年假,现在正打算递交辞职报告。人事部回复我也没有年假了,这符合法律规定的吗?到底是按照劳动法还是按照公司规章制度办事?...
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