单位不签定劳动合同怎么办 -法律咨询婚姻家庭搜索

工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，...

之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我（图像清晰，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都不是很有力的。我该怎么办？...

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