不服从公司岗位调整； 消极怠工，不服从指令，如明显不合理的工作效率、故意拖延工作进度，无合理理由不能按期完成交办工作等； 公司可以按照这项条款，辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也有同项目组成员对其的评语及工作反馈，都可以证明他符合上述条款。可以作为辞退的 ...
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回复没有胜任工作不予转正。每月工资发放现金不打卡。我现在有合同、离职证明、相关负责人通话录音、聊天记录等资料。请问：1.合同里未写绩效，离职后扣除，公司有权 ，我工作里并未犯错造成公司损失，我拿到了公司绩效考核标准，都是主观臆断该员工工作态度认不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险， ...
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律师：您好！ 某研究生毕业到工作单位报到，从户口原籍把户口迁出（2010.7.20）交到单位。单位等到新员工的户口交齐后（2010.11初）再统一去报户口。派出所说她的户口上婚姻状况一栏是空白，需要补交一份婚姻状况证明。她到原籍的民政部门去，被告知：“1.你现在不是本市人，我们没有义务为你开 ...
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律师：您好！ 某研究生毕业到工作单位报到，从户口原籍把户口迁出（2010.7.20）交到单位。单位等到新员工的户口交齐后（2010.11初）再统一去报户口。派出所说她的户口上婚姻状况一栏是空白，需要补交一份婚姻状况证明。她到原籍的民政部门去，被告知：“1.你现在不是本市人，我们没有义务为你开 ...
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。男方婚后全款购房一套，大部分购房款为婚前积蓄,(男方为国企员工，收入渠道单一，每年收入均可由单位开具证明)，女方为求安心向男方要钱，男方将5万元交由女方 也有离婚意愿）？女方从男方能获得哪些财产？男方能否保住房子（毕竟是多年辛勤工作积攒下的财产）？女方脾气暴躁，曾与其家人多次发生争吵甚至打斗，男方想 ...
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在三明的美容院工作近两年，现在打算结婚，向老板提出辞职，老板同意。直接叫我来交接，可是不退押金1200，及去年答应的到现在也没有给的奖金3000。说我这样是不合格的员工，不跟随的所以没有资格，我多次协商没有结果，请问这样的情况可以要回来吗？有微信记录跟录音可以证明，可是没有合同跟押金条。...
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在美容院工作近两年，因为打算结婚所以跟老板提出辞职，老板也是同意的，并直接叫我来交接，可是老板确说没有干满一个月押金1200没有退还，同时去年的奖金3000是给优秀员工的，所以也不给。请问没有合同跟押金条，可以要的回来这些钱吗？与老板多次协商没有结果，可是有微信记录跟录音可以证明有这回事。...
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毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系，可以解决上面两点问题。 具体原因 a、单位不帮忙解决的; b、想把户口留在学校所在地，到外地工作的; c、想把 暂住证，杜绝因未办理被处罚的可能。 2.机会：①.日常生活中众多的证件证明可即时办理，避免紧急事务因档案问题浪费时间、错失 良机。 3.机会：②.已 ...
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了自己的面部，真是惨不忍睹，心想这事态严重性，真不是那么好解决的，自己为了工作被员工打成这样，感觉非常憋屈怨枉，必得通过警方才能得到公正合理的解决，于是23 巷派出所做了笔录照了像，告知等一周后住院病例下来去做伤残鉴定（诊断证明以出），然后等待调解。 2017年3月25日，上午11左右接到派出所电话， ...
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几万，她声称这是为人父母应尽的义务，不认可也不愿意承担。 另外银行流水证明，她工作的公司同时给她名下至少4个以上的银行卡号发放工资，该公司对公账户甚至 房时的部分款项。第三次她解释说，是她的公司的加工款还是什么，她是员工不方便出面，就由我出面然后现金付给加工单位了，没有收据也没有账目。 综上所述，整个 ...
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