的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟 工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。经劳动行政部门批准实行 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
老婆怀的是双胞胎，请问国家法律规定老公陪产假有吗？是多少天带薪假？请问我国法律条文有此休假规定吗？具体是哪个法哪一条哪一款？谢谢...
//www.110.com/ask/question-57103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·国家法律规定的休假
- ·投资资金委托监管协议
- ·公司是否可以单方面解除劳...
- ·技术服务合同履行过程中
- ·交通事故赔偿不履行法院强...
- ·有机产品认证管理办法
- ·终止合同协议
- ·物流公司与客户的合同
- ·继承人对债务的承担
- ·发起设立股份有限公司章程
相关搜索