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我是技术部的,去年参加培训,现在因公司将我调到其他部门,我没签“同意”,但我已经被调过去了,然后我辞职,公司人事部要求赔钱,合同上写的都是霸王款,上面写着个人辞职、因个人原因被公司辞掉都属于违约,要赔钱,我应该怎么办?麻烦各位资深律师解答,谢谢...
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