差不多了,那还算退费吗?合同里面规定1、乙方在甲方开班培训前提出退费的,甲方收取培训费的20%违约金后退回剩余的费用2、男方已安排培训的,乙方按实际完成国家规定培训学时相应比例的二倍支付违约金; 这是其中的两条,根据我的情况是我参加了科目一理论考试,但我还未参加学时培训, ...
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的费用外,还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费,提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金,如另有损失的,按实际产生的费用计算。 签订任何培训协议,也是按合同法,提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条,上述条款是否有效?怎么解读!签订的合同是3 ...
//www.110.com/ask/question-2363929.html-
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你好,我是护士,因为结婚家住离单位远,孩子还小我提出辞职,合同中规定提前30天书面辞职就可以解除合同,也没有签过服务费和培训费的合同,现在单位要我缴纳违约金和当初来单位的服务费和培训费,不知道合不合法。而且我是产假五个月过后因为家住单位远还要喂奶,就一直 ...
//www.110.com/ask/question-5160521.html-
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你好,我是护士,因为结婚家住离单位远,孩子还小我提出辞职,合同中规定提前30天书面辞职就可以解除合同,也没有签过服务费和培训费的合同,现在单位要我缴纳违约金和当初来单位的服务费和培训费,不知道合不合法,...
//www.110.com/ask/question-5160478.html-
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你好,我是护士,因为结婚后家离单位远,孩子也小,所以合同没到期我提出辞职,合同中说提前30天书面辞职,就可以解除合同,也没有签过服务费和培训费的合同,现在单位要我缴纳违约金包括当初来医院的服务费和培训费,请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-5160342.html-
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