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待遇了吗? 根据国务院1988年9月1日实施的《职工劳动保护规定》等有关规定,职工非婚生育时,不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇,其需要休养的时间不应发给工资。若没有建立合法婚姻的前提下生育子女,是违反婚姻法的,不应受法律保护,尽管所生子是无辜的,但因其本人的错误,不能享受生育保险待遇。...
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