我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算 ...
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实际，合同上注明试用期不缴纳五险，没有合同编号等问题。试用期满，发送转正申请，公司在没有证据的情况下回复没有胜任工作不予转正。每月工资发放现金不打卡。我 发放，打到银行卡里工资只有第一个月3月20日到3月末的工资，按工作时间比例可否作为证据？我手上相关负责人录音可否作为证据证明我的实际工资？5.该公司 ...
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我和老婆都出国打工 在这期间 她找各种理由不怎么往家里打电话 三年我们都合同期满了 我回来了 她却没回来 又过了半年 我联系到她一起工作的一个人 说她已经回国了 和她现任男朋友 回家了 我想知道这事我应该怎样处理...
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.市内户口转移手续.户口挂靠.档案调入. 第一条为适应新形势下普通院校大中专毕业生就业工作的需要，加强毕业生就业指导，改进和完善毕业生落户办法，更好地做好毕业生 （就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用期满五年的外地生源毕业生。 第四条 办理毕业生接收、落户坚持便捷、高效、 ...
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由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1，如在劳动合同期期满前离职，本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。2，如 此同意书内容，并完全了解各条款的法律含义。 培训计划同意书就是这样的，劳动合同写的是三年合同期。 我想问一下，假如我在试用期辞职了，这份培训计划 ...
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