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的时候,产生了工作失误(注:这个失误是在老板的指引下造成的,当时报的时候给老板打电话请示,老板说让问她老公,就又给他老公打电话请示 按照扣除工资的标准,老板是不是应工资: (4500+1106)*20%=1121.2元,应付我工资:4484.8元?若是的,我该如何维权? 2:若申请劳动仲裁的话, ...
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提出什么赔偿要求,比如营养费、精神损失费等。 二、误工费是否需要公司开具实际工资的相关证明? 三、赔偿误工费的话对方还要求提供最近三个月的个人所得税的 是超过个标准的,这种情况下如果对方一定要求税单的话我刚怎么办? 另外如果对方拒不到场进行赔偿沟通,或者沟通后拒不支付相关赔偿费用,我该如何应对呢 ...
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