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我朋友在苏州一家公司上班5个月了,该公司一直以新公司比较忙为借口,未与她签订合同,现在我朋友怀孕了,该公司总经理立即逼她辞职报告。她们公司工资都是发现金,也没有工资条,上班也不用打卡,现在没有什么证据能证明我朋友在这家公司上过班,请问在这种情况下怎么保障孕妇权益?...
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