工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照 权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作 ...
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工资要延迟一个月发放。 现在12月底了，11月的工资发下来了，但明显比正式工的工资标准低，而且还被“理由”克扣了加班费。 工厂实行的是人工考勤，但没有要工人 有这种情况） 如果我现在不想做了，如何要回11月加班费和12月的全额工资，如何取证。 （找过工厂负责人，但 感觉 他们和劳务公司是一伙的，不然单 ...
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财力。讨要过程，多次到劳动局有关部门，信访局多次，市政府多次，市委书记办公室一次。老板就以没钱为由拖欠。劳动局有严重违法违纪行为。招商局也有官商勾结嫌疑，由于至今讨要未果，他们得知我坚决坚持上访。相关部门提出调节，要求支付被克扣的工资同时要我承诺不在告老板，不要再上访 ...
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