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进公司快半年了,开始都还正常就是一直没签劳动合同,也一直都没有任何的保险。。 最近,两个月一直没发工资,追讨工资也一直都是拖延。公司老总之间 ,但至少是发了。 2、最近2个月没法工资,就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、我们出差补助和垫付的一些钱,是否也能追讨? 5、申请劳动仲裁是否 ...
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不做了,后来又是他亲戚(他亲戚是车间主任)介绍来干了一年左右。我们之间没有签订任何劳动合同。2011年2月他说他的了石肺,要求带他去鉴定,当时调查了说, 班,他弟弟也是患有石肺的。而且他自己以前说很早就有石肺的(但是现在我们没有证据)我想咨询下,这个我需要聘请律师吗?这种情况我的胜算大不?我需要做哪些 ...
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有损失的,按实际产生的费用计算。 上述中,甲方是单位,乙方个人,个人未签订任何培训协议,也是按合同法,提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。 签订合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同,之前签过3年!单位没有给我们买保险,让我们自己写了个不买保险的申请,然后每个月发 ...
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本夫妻在一家服装加工厂上班,加工厂以各种理由扣除工资还不让辞工。下半年进入淡季,加工厂没有任何补助下把我们夫妻辞掉。进厂时我们没有签订任何劳动合同。我们想申请劳仲裁,希望能得应有补助。我们的凭证只有加工厂替我们办的工资卡。谢谢你能帮我们夫妻指条明路。...
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一、2012年3月16日参加工作,公司没有签订劳动合同没有上社保,有工作签到表为证; 二、2013年1月1日签订劳动合同,为期两年至2014年12月31日。 强行逼我写“因个人原因,申请离职”,仅发当月工资和下月工资,如不写则拿不到任何钱(有录音为证)。 第二天和公司谈及怀孕的事,不做任何赔偿协商( ...
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23日至今公司未与我签订劳动合同,应在入职之日起满一个月后按月补发我双倍工资。 (2)公司不能无故延迟转正,况且我的考核成绩没有任何异议。 我现在咨询一下公司能够对我我给予哪几方面的经济补偿,如果提出劳动仲裁,我应该在庭前搜集哪些证据对我比较有利,还有就是律师能否有网络指导这项业务, ...
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江阴祝塘一家服装厂上班,公司未签订劳动合同,只签了一张厂纪厂规。因去年公司长期拖欠工资。因此春节后没有敢再去原公司上班,也没有向公司做任何辞职说明,即不辞而别吧,公司一直也没有联系过我们。现公司以此为由到目前还未发我们夫妻2017年1月份的计时制工资。请问我们能要到工资吗?公司的理由 ...
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4月5日提交申请,后再无消息,问领导,答已经同意转正了,后面没有任何书面材料,野没有签订劳动合同。工资都是月初打到卡上,也没有工资条。我现在想离职,通过法律向公司索赔,我需要怎么做?多谢解答!...
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负责人进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合 同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作单位 。拒发 工资。我们已经在本地的监察部门进行了投诉、现在想申请劳动仲裁.但是因为没有签订用工合同。本地仲 裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-880447.html-了解详情
,该单位与下属包工头基本从不签订任何劳动协议,切不出具欠条,请问如何讨回这17万之多的欠款,谢谢 !请问有没有办法寻求法院介入,调取该单位的账目及当时的用工记录等,目前起诉该单位因证据不足无法起诉,但该单位一直不予下属工作人员签订合同或写欠条,请问该如何取得证据...
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