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期内,哺乳期被
辞退
2007年3月我与现在的单位签订三年
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,2009年10月怀孕,怀孕期间
合同
到期,单位无理由的迟迟不肯和我
续签
,但我至2010年6月休产假 我不同意的情况下,学院是否有权利强制转岗降低我的工资待遇? 如果我接受学院
辞退
我的话,我可否要求学校赔偿我: a、至哺乳期结束的工资(基本工资+岗位工资+工龄 ...
//www.110.com/ask/question-271600.html-
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