视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的， 派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律权威 ...
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我2011年毕业后与天水某公司签订劳动合同，试用期间要求和给公司解除劳动关系，该公司违约为借口，强行扣留档案和派遣证，还扣留一个月工资，因为当时急用档案，后来交了3000元，这是去年9月份的事，现在还在一年之类，请问能不能向法院起诉！...
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请教： 我上份工作是在保险公司担任内勤出单员，负责信息的系统录入工作，签订了劳务派遣合同，工资以绩效方式于次月15号之前发放。 我于今年7月初提出辞职，约定8月1日起正式解除合同。但离职后，7月工资迟迟未发，询问保险公司后对方答复：因为我今年4 ...
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