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<关于
工资
支付
期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>
在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者
本人
日或小时
工资
标准
的300%
支付
劳动者
工资
。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合 三)低于当地最低
工资
标准
支付
劳动者
工资
的。经济补偿和赔偿金的
标准
,
按
国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条
用人
单位
有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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