是经常的。）劳动强度大，每个月休息最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的合法权益。我 狡猾，我们很难拿到带有公司公章或法人签字的有利材料）请问我们找老板质问相关侵权问题的录音是否可以做为主要证据。我们当初的那份放弃个人权利的声明是否合法 ...
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是经常的。）劳动强度大，每个月休息最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的合法权益。我 狡猾，我们很难拿到带有公司公章或法人签字的有利材料）请问我们找老板质问相关侵权问题的录音是否可以做为主要证据。我们当初的那份放弃个人权利的声明是否合法 ...
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