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您好。我是2012届应届毕业生。昨天第一天去公司上班,公司称,公司5天的试工期,且没有工资。另,试工期过后为三个月试用期,需要缴纳服装费200元,且只有做满2年 户口是没有失业险的,只交四险无一金。我想问,公司的这些规定都是合理合法的,我该接受?谢谢。(注:职位为办公室职务,没有统一服装的需求)...
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