本人在服装厂工作，该厂是个大企业，进去的时候由厂长面试通过，试用期一个月，但没有签订合同，由于一星期每天加班到很晚，就跟领导提出辞职，领导态度恶劣，一气之下没有填写离职报告便离开了，先要求拿回一星期的工资，领导说不给的，请问我能拿回这个星期的工资吗...
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是协商好每月15日就要结上一个月的工资，但是至今7月30日期间催了很多次工资，但是每次有以理由推拖工资，我在试用期内（7月30日）提出辞工，同事 店方以一些理由来推拖，然后签下了欠条写明了8月15日还清我工资共XX元，因为店方说没有公章，所以负责人签了名和写下身份证号码。 请问律师，我这样的情况是否 ...
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？ 3.如果我同意调岗，学院可以降低我的工资么？ 4.在我不同意的情况下，学院是否有权利强制转岗降低我的工资待遇？ 如果我接受学院辞退我的话，我 的赔偿金的二倍 4*2*（基本工资+岗位工资+工龄工资） c、学院没有提前通知我的代通知金：1个月工资 d、补偿入职试用期三个月学校没有给我交保险的保险金 ...
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