月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，请问，这样新入职的员工究竟与公司是雇佣关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分, ...
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的验伤标准不一样，因为他老板没有执照，所以我哥与他老板之间就是雇佣关系，不属于合同关系，所以我哥这次的伤残只能按照意外伤害来验，而意外伤害的验伤标准要比劳动工伤的标准难？请问是这样吗？还有，律师说我哥这样的情况只能赔一年的误工费和一点营养费、护理费，估计 ...
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的验伤标准不一样，因为他老板没有执照，所以我哥与他老板之间就是雇佣关系，不属于合同关系，所以我哥这次的伤残只能按照意外伤害来验，而意外伤害的验伤标准要比劳动工伤的标准难？请问是这样吗？还有，律师说我哥这样的情况只能赔一年的误工费和一点营养费、护理费，估计 ...
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一家公司，当时谈到试用期是3个月到8月28日为止，试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件，试用期过后2010年9月2日与我签了劳动合同但是是单方我本人签的，然后人资部人员把三份合同都拿走了，没有给我说去劳动局备案。2010年9月7日，我的主管领导和我谈话，说我办公用品采购的太 ...
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我与配偶本月中旬分居，小孩由她带，待在原家中，我搬出租房住。 之前由我出面请了一个保姆，服务合同我签的名，已有近一年，通常工资月底 ，提出让我付本月全额工资，且因合同约定解除劳动关系需提前一周，她在时间上没有问题，我向保姆说明之前的保姆费用支付情况，并再次重申了解除雇佣关系的诉求。保姆同意解除雇佣关系 ...
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