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当日到场的作业人员进行当日工作的分工安排,安排夏某前往A工地进行作业,夏某为临时帮工人员。7:00,夏某无视工作安排,在未经允许的情况下擅自进入B工地进行作业 元的赔款。 二、咨询问题如下: 1、本次事故夏某和朱某责任该怎么划分? 2、朱某和夏某是否能确定为普通的劳务关系而非雇佣关系? 因为夏某每月来 ...
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