广东省人口与计划生育条例》中 第五十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的 条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡、民族乡、镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村 ...
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各律师 你们好，我是国有企业一种田农民职工工人，在企业工作将近30年了，今年我因身体情况给企业写了份申请，原先申请写错了，后又重新申请回原的职工岗位．但单位不给我交医保．还有，企业有什么合同，我也不知道，问企业也不肯给．我现怎么办呢？请求各位帮忙．先谢谢为盼．我们的劳动仲裁部，我有 ...
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了。以前企业单位有编制的和事业单位有编制的都不能分红，后来因为国有企业转制，变为合同工，所以企业的职工也能参与分红了。而事业单位管理条例从7月1日起实施，也说明了事业单位编制的也是聘任制和参加社保，和企业单位的转制应该是一样的性质，这样就明显是对事业单位的不公平的了，请问我们事业 ...
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