我在一家私营企业工作了4个月，一直是以正式员工的身份工作没有经历试用期，在这期间没有签订任何劳动合同，也没有任何保险补助，然而在昨天8月8号突然接到电话通知说以后都不要来上班，已被公司开除，没有给到任何的赔偿。，象这种情况我可不可以提出经济补偿金，可否进行劳动仲裁？谢谢！...
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就不协助办理房产证。 现我想请教各位律师一下我是否一定得补缴这个差价，该房产公司这样的做法是否有依据是否是合法的？另外补充一点的是我原服务的这家集团公司 做满一年的所有员工也没有年休假，该集团公司这种做法是法违法？如果是违法的那请问该房产公司以我们与集团母公司签订10年劳动合同就可以优惠购房的这种做法 ...
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