最近想参加一个it就业培训 培训为期4个月全天授课 培训机构给签的就业协议是参加培训后不就业或就业后月薪不足6000退还全部学费 请问这种协议由法律效益吗？ 其中有什么需要注意的吗？ 合同中要注明什么？ 谢谢~...
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不能退还，遵守公司规定者在实训结束后3个月内推荐其就业。 协议中有课程周期一栏，但没有填写。关于实训课程内容，只写了技术方向，并没有写明要上那些 训费用写 明了是15000元。 也就是说之前的约定都只是公司管理层口头上的承诺。但这份协议并不是一开始就签的。 公司要求学员先培训，在培训期间交完学费时才可 ...
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日交了java软件工程师的学费一半，7400元。当时签署了两份协议，一份是交费分期的协议，还有一个是就业协议，分别一式两份，我和校方一人一份。还有一个 我之前签的协议之类拿来，我发现他们还没有盖章。。。 协议书上找不到关于退费的规定。退费的规定只是写在学生档案里最后面的学员须知里，还有一个云平台网络 ...
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本人在某培训机构培训并签下协议，协议规定培训学校要保证教师团队的优良素质，但在培训毕业后，有企业HR告知本人的培训教师为行业黑名单，对就业有影响，请问可否对此要求赔偿或提起诉讼。...
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我在南京一家培训机构上的IT培训根据协议规定学习结束后它得安排推荐就业，可是它推荐的公司又少，而且都是有要求的根本没有符合我的而且最后符合的一家公司居然不签劳动合同一个月500它就让我们去，还说先去学着。现在他们公司也不管我们联系他们也不回复！...
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