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劳务
派遣
合同
未到期转
劳务
外包
。到现在,刚好10个月。市局下文件来,要求我们从11月1号起离开储蓄岗位,并将
合同
转成
劳务
外包
。文件要求我们将按小时计算工资,一天最多4小时,一个星期最多20个小时工作时间,每小时12块5元钱。且
外包
后,没有任何保障,五险都不再给我们缴纳。请问,在
劳务
派遣
合同
还没到期的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-2973177.html-
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