公司要求员工培训5天,但是5天都算自己的休息时间。我的休息并不是双休日休,虽然是做5休2的,但是这样一个月培训5天就算5天休息没了,这是合理的吗?...
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我在一公司工作5.6年了,从没有过双休日和节假日(除非实在有事或生病了请假),并且几乎每天都是从早晨7点一直加班到晚上9点多,甚至有的时候加班到11点多,请问现在辞职后还可以享受到哪些权利和待遇?...
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